«Черный лебедь» в виде пандемии и падения экономики нарушил планы всей планеты. Необходимые изменения в виде оптимизации численности персонала оказались для многих отраслей вынужденным решением. Но как в этой непростой ситуации сохранить положительный имидж компании и соблюсти баланс интересов работодателя и сотрудников?
В программе:
- Как спланировать оптимальную численность персонала в условиях кризиса?
- Какие стратегии высвобождения используют ведущие работодатели?
- Как коммуницировать с коллегами в период изменений и сохранить имидж ответственного работодателя?
- Как поддержать высовобождаемых сотрудников с помощью аутплейсмента?
- Как снизить риск возникновения трудовых споров?
Мы ответим на этот и другие вопросы максимально полно в рамках онлайн-конференции «Стратегии и риски высвобождения персонала», 28 мая.
Вы получите практические решения от топовых экспертов, основанные на опыте текущего и прошлых кризисов, и сформируете четкий план действий для вашей компании.
Среди докладчиков:
Мы собрали опыт лучших, чтобы помочь вам снизить ваши риски. Присоединяйтесь!