Онлайн-конференция «Электронное обучение в бизнесе. От внедрения до измеримого результата»

СПОНСОРЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗНО ПОСМОТРЕТЬ ВИДЕОЗАПИСЬ ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ? 

СРЕДИ КЛЮЧЕВЫХ ТЕМ КОНФЕРЕНЦИИ:

• Как выбрать эффективную платформу для электронного обучения?
• Как разработать и внедрить мобильное приложение для обучения сотрудников?
• Как разработать единую систему дистанционного обучения и комбинировать ее элементы для создания различных курсов?
• Как вовлекать сотрудников в дистанционное обучение? 
• Как оценить эффективность внедрения электронного обучения?

КЛЮЧЕВЫЕ СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

ПРОГРАММА 

«Электронное обучение в бизнесе. От внедрения до измеримого результата»

МОДЕРАТОР:  «БАНК РОССИИ» – Александр БЕЛЯШИН, Начальник отдела разработки дистанционных программ обучения

СЕССИЯ 1. КАК УСОВЕРШЕНСТВОВАТЬ СИСТЕМУ ОБУЧЕНИЯ ПРИ ПОМОЩИ ВНЕДРЕНИЯ E-LEARNING ПЛАТФОРМ?

10.00 — 10.30    ДОКЛАД: Что сделано в области электронного обучения на сегодняшний день? Обзор платформ. 
 «БАНК РОССИИ» – Александр БЕЛЯШИН, Начальник отдела разработки дистанционных программ обучения

10:30 — 11:30    КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как выбрать эффективную E-learning-платформу, отвечающую задачам бизнеса?

• Как выбрать удобную платформу для разработки курсов, отвечающую вашим требованиям?
• Что необходимо учитывать при выборе платформы, чтобы впоследствии избежать либо минимизировать технические проблемы при E-learning?
• Из чего складывается стоимость разработки курса?
• Что стоить разрабатывать самостоятельно, а что отдать на аутсорсинг?

​WEBSOFT — Алексей КОРОЛЬКОВ, Генеральный директор

«ОТКРЫТЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» - Алексей ДЬЯЧЕНКО, Заместитель Генерального директора

«ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО» — Борис БОРОДЯНСКИЙ, Менеджер по профессиональному и техническому обучению

11:30 – 12:00   ДОКЛАД: Как внедрить мобильное обучение в компании?

ISPRING — Анна МОСЯГИНА, Руководитель проектов
 
12:00 — 12:30   ДОКЛАД: Как встроить E-learning платформу в  корпоративный портал?

 «ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО» — Борис БОРОДЯНСКИЙ, Менеджер по профессиональному и техническому обучению

12:30 – 12:45  Перерыв

СЕССИЯ 2. КАК РАЗРАБОТАТЬ И ВНЕДРИТЬ СИСТЕМУ E-LEARNING В КОМПАНИИ И ВОВЛЕЧЬ АУДИТОРИЮ В ОБУЧЕНИЕ? 

12:45 – 13:15  ДОКЛАД: Разработка единой системы электронного обучения. Как комбинировать ее элементы  для создания различных курсов (модулей)?

ELEARNING CENTER – Елена ТИХОМИРОВА, Генеральный директор

13:15 – 13:45  ДОКЛАД: Как эффективно совместить очное и дистанционное обучение? 

«РАЙФФАЙЗЕНБАНК» — Эдуард  НИКИТЮК, Руководитель группы дистанционного обучения
 
13:45 – 14:45  ДИСКУССИЯ:

1. Геймификация & E-Learning: дань моде или незаменимый инструмент обучения?

•    Какова результативность геймификации и насколько она оправдывает возложенные на нее ожидания? 
•    Каких ловушек следует избегать, чтобы не превратить обучение в развлечение?
•    Как в геймификации уйти от простого квеста — к построению стратегии? 
•    Как мотивировать персонал благодаря геймификации системы обучения?

2. Как привлекать и стимулировать экспертов для участия в дистанционном обучении?

PRYANIKY.COM — Оксана РЕДЬКО, Ведущий специалист по работе с клиентами

ISPRING — Анна МОСЯГИНА, Руководитель проектов

CENTURY 21 – Михаил КОРОЧКИН, Директор Бизнес-школы

14:45 – 15:30  Перерыв

15:30 – 16:00  ДОКЛАД: Как вовлекать сотрудников в дистанционное обучение? 

«ВНЕШЭКОНОМБАНК» —  Андрей СТУЛОВ, Начальник отдела разработки и внедрения новых образовательных технологий

16:00 – 16:30 КЕЙС: Как развивать компетенции сотрудников через систему e-learning?

CENTURY 21 – Михаил КОРОЧКИН, Директор Бизнес-школы

СЕССИЯ 3. КАК ИЗМЕРИТЬ И ОЦЕНИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВНЕДРЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ И ОПТИМИЗИРОАВАТЬ ЗАТРАТЫ НА НЕГО?
16:30 – 17:00  ДОКЛАД: Как измерить и оценить эффективность e-learning в компании от запуска до результата?

ГВЦ "РЖД" — Елена ДЕНИСОВА, Начальник сектора по развитию персонала 

17:00 – 17:30  ДОКЛАД: Как оптимизировать затраты на обучение при  оценке эффективности обучения?
«АДАМАС» – Юлия  ЧЕРНОВА, руководитель Учебного центра 
17:00 Окончание мероприятия

ПРИ ПОДДЕРЖКЕ:

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ  ИНФОПАРТНЕР

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ИНФОПАРТНЕРЫ

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ